Curso para estruturar políticas, canais, procedimentos e ações educativas para prevenir e tratar assédio e discriminação.
📌Conteúdos centrais:
Conceitos, riscos e responsabilidades institucionais
Políticas, canais e fluxos de tratamento
Apuração com imparcialidade e proteção das partes
Medidas educativas, preventivas e corretivas
👥Público-alvo:
Gestores, RH, jurídico, comissões, ouvidoria, integridade e áreas responsáveis por ambiente de trabalho.
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